EHS 軟體正慢慢成為當今幾乎每個產業的主要產品。造成這種情況的原因有很多,其中一些原因可能不太明顯。本文將列出為您的公司配備 EHS 軟體的三個主要好處。

致力於永續發展
永續性是確保公司的行為不會對環境造成持久的負面影響。這是一個平衡自然資源開發、公司利潤、技術發展和製度變革的謹慎過程。
當正確實施 EHS 原則時,公司可以盡自己的一份力量,確保公司遵守永續發展的原則。
大多數國家的法律已經制定了指導方針,必然會遏制過去幾十年來工業對環境的影響。
雖然走向綠色或對環境幾乎為零的影響從來都不是一件容易的事,但這些法律中的大多數至少足以引入新技術,有一天將完全消除人為的環境足跡。
EHS 軟體可確保公司遵守法律規定的最高標準,有助於整體永續發展工作。考慮到這些法律變更的頻率、這些法律的複雜程度以及其中有多少條同時生效,遵守這些法律有時可能會很棘手。
透過整合 EHS軟體,企業可以監控其對環境的影響,並培養永續發展意識。這些工具可以幫助自動追蹤和分析環境數據,從而使安全官員更容易管理合規性並推廣永續實踐。
雖然 EHS 軟體在這方面的目標是遵循政府實施的指導方針,但它的另一個同樣重要的作用是改善公司成員的永續發展文化。這些人不僅包括員工和高階主管,還包括消費者本身。
當在工作場所不斷實踐時,一些可持續的活動就會慢慢發揮作用。例如,當公司本身重視固體廢棄物管理時,可以鼓勵回收。
如果沒有 EHS 軟體,公司不僅能夠遵循指南,而且可能難以測量和理解從各種樣本中整理的數據。 EHS 軟體可自動執行大部分功能,因此安全官員無需擔心。
最後,永續實踐最終取決於長期獲利能力。透過改善營運中的風險檢測,業務本身將變得更加永續。
提升士氣
社群媒體的積極作用之一是讓員工更了解每個人對環境和整個社區的責任。這種意識的培養使員工更加關心圍繞整個社會的重要議題。
因此,公司努力遵守 EHS 的最高標準,只會有利於員工對他們所工作的公司的看法。
- 員工健康 – 作為 EHS 的主要原則之一, 員工健康是主要領域之一 由EHS軟體監控。員工的健康狀況透過軟體儲存為電子數據,供公司醫療團隊在進行年度例行檢查和提出其他健康相關問題時進行追蹤。當員工知道公司正在照顧他們的福祉時,他們的士氣就會得到提升,這對公司來說只會產生正面的影響。

- 環境意識 – 如今,員工很少沒有環保意識,這在一定程度上要歸功於政府不斷進行的資訊宣傳活動。這意味著員工在審視他們在營運中對環境造成的影響時會更加敏銳。
- 安全指引 – 最後,很明顯,如果員工知道自己幾乎沒有機會捲入任何與工作相關的事故,那麼他們的工作顯然會更好。當所有安全程序都被遵守時,他們可以放心,自己的生命得到安全保障。
透過使用EHS軟體,每當需要提高公司士氣時,員工對環境以及自身安全和健康的擔憂都可以輕鬆地為他們解決和解決。
消費者惠顧
如果透過提高公司在環境影響方面的形象來獲得員工的支持足夠重要,那麼消費者本身就會有興趣了解公司的表現。
由於如今有許多管道將新聞傳播給任何公司的客戶,因此現在更難忽略其對環境的所有責任。
可能影響顧客光顧的另一個面向可能對他們來說更重要,那就是顧客本身的安全。當從公司購買產品或服務時,他們想知道他們購買的產品符合最高的安全標準。
EHS 軟體可以確保這一點,並且了解公司使用一流的應用程式可能會增強他們對您的業務的信心。
另一方面,如果公司的 EHS 記錄很糟糕,銷售額就會迅速下降。證明這一點的是,企業可以透過病毒式趨勢輕鬆有效地關閉,這些趨勢可以對企業產生負面影響。
環境破壞、銷售食品的安全問題,甚至工作場所員工的待遇等問題都可能引發爭議,而這些爭議在大多數情況下會影響消費者對產品的滿意度。
增加利潤
儘管 EHS 可能需要投入額外的工作和資源,但其結果實際上可以提高利潤。這是因為改善 EHS 條件有許多因素,例如顧客滿意度、員工士氣和其他類似的提升。
由於為確保客戶福祉而做出的協調努力,員工的需求可能會得到改善,而在公司確保客戶福祉的努力的驅動下,員工就可以滿足這些需求。
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